MSM mantiene mamá demasiado

Barack Obama y los demócratas siempre demagogo sobre grandes empresas y sus millones de dólares y lo que hacen con ella. Se nos enseña por la izquierda, que confía y los monopolios son el producto de las grandes empresas y son malos. Si trusts y los monopolios son malos cuando grandes empresas se involucra en forma monopólica, ¿por qué no es malo cuando "Gran Trabajo" se involucra en el mismo tipo de conductas que son condenados cuando son cometidos por grandes empresas?

Uno de los opositores más acérrimos del plan de presupuesto de Scott Walker ha sido la de Wisconsin Educación del Consejo de Asociación [WEAC]. Como sindicato afiliado a la NEA, WEAC (según su sitio web) representa a 98.000 "educadores" en el Estado de Wisconsin. El meme sindicato ha sido que el plan de Walker es "antisindical", tal vez una descripción más adecuada sería "la confianza-que revienta".

WEAC tiene un interés personal en mantener el statu quo en lo que respecta a los gastos obligados de los maestros de la escuela de Wisconsin, así como la deducción automática de cuotas de los cheques de los docentes, tanto de los cuales serían eliminados según la propuesta de Walker.

Los empleadores estarán prohibidas de recoger las cuotas sindicales y miembros de las unidades de negociación colectiva no estarán obligados a pagar las cuotas. propuesta de Walker amenaza la sangre vital de la WEAC que, según su informe financiero más reciente en el archivo (ejercicio 2009), recaudó más de $ 25 millones de maestros en un período de un año.

Nadie en los principales medios de comunicación es hablar de otra amenaza para WEAC, la confianza del sindicato de seguros, llamado AEM Fiduciario. El Fondo WEA es, en esencia, un sindicato de gestión "con varios empleadores" fideicomiso de seguro de salud (los empleadores, en este caso, son los distritos escolares). A través de la negociación colectiva, WEAC ha convencido a los distritos escolares a pagar al Fideicomiso WEA y, a su vez, el Fideicomiso de la AEM es responsable de administrar los beneficios de profesores. Según PublicSchoolSpending.com, la propuesta de Walker se dan los consejos escolares la posibilidad de comprar libremente las tarifas de seguros para obtener más competitivos y ahorrar al estado millones.

El año pasado, el Grupo de Acción de Educación emitió un informe en el que declaró, entre otras cosas, que:

WEA Trust, una compañía de seguros establecida y estrechamente asociado a la Asociación de Educación del Consejo de Wisconsin (WEAC), sifones millones de dólares crucial de escuelas K-12 y sus estudiantes cada año.

WEA confianza ha crecido muy gordo en dólares de las escuelas públicas, con un patrimonio neto de 316.000.000 dólares y un equipo de 12 administradores de todos los paquetes de compensación que reciben por valor de seis cifras por año.

Recuerde Latina son los impuestos que pagamos. El sindicato y sus compinches están haciendo millones de dólares de los contribuyentes.

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