Sindicatos de Empleados Públicos Di negociación colectiva es un derecho

¿Cuándo fue la negociación colectiva a ser un derecho para los empleados públicos miembros de la unión? La izquierda socialista tiene una nueva palabra de moda. Todo es ahora un derecho. Cuando se trata de un derecho, entonces no puede tomar de los miembros del sindicato. La negociación colectiva como conducir es un privilegio.

La Constitución y la Declaración de Derechos han perdurado durante más de 200 años. Ellos son la columna vertebral del país más fuerte y más rico del mundo. He leído la Constitución y la Carta de los Derechos dos veces hoy. En ninguna parte veo la negociación colectiva como un derecho.

Hay una gran diferencia entre los derechos y privilegios. Los estadounidenses tienen el derecho a voto. El estado, salvo un delito grave, no se puede considerar que de inmediato. De conducción, por el contrario, es un privilegio. El estado puede negarse el privilegio de conducir para una miríada de razones, entre ellas la falta de pasar una prueba que demuestra que conoce las reglas de la carretera o en su defecto de adquirir un seguro de auto.

Del mismo modo la libertad de asociación es un derecho que comparten todos los estadounidenses y protegida por la Primera Enmienda. Por el contrario, la negociación colectiva es un poder especial otorgado en ocasiones a algunos sindicatos. En defensa de la prohibición de Carolina del Norte en materia de negociación colectiva Gobierno de la Unión, un tribunal federal escribió en Atkins vs Ciudad de Charlotte: "Todos los ciudadanos tienen derecho a asociarse en grupos para defender sus intereses particulares al gobierno. Es algo totalmente diferente a la concesión de cualquier grupo de interés un estatuto especial y el acceso a la toma de decisiones. "

Para los trabajadores del gobierno, la negociación colectiva da a los sindicatos el monopolio de la fuerza laboral del gobierno. El gobierno no puede contratar a trabajadores no sindicalizados. En los 28 estados no-derecho al trabajo, que incluye Wisconsin, esto significa que los sindicatos pueden forzar a los empleados del gobierno para pagar las cuotas sindicales o ser despedido.
Existen grandes diferencias en la negociación colectiva para los trabajadores del gobierno y los trabajadores del sector privado. En el sector privado, los sindicatos de negociar con los propietarios para redistribuir los beneficios creados por la empresa. Los gobiernos no obtienen ningún beneficio. El gobierno lo único que los trabajadores de negociar es más dinero de los impuestos.

La negociación colectiva no es un derecho de los sindicatos de empleados públicos. Es un privilegio que ha sido objeto de graves abusos por parte de los sindicatos a expensas de los contribuyentes.

Únete a nosotros en SpeakNowConservativesEnEspanol. Opina aquí y envíenos un email a YourVoice@speaknowconservativesenespanol.org. Ayuda de nosotros y ser parte de traer a nuestro país de los Grandes espalda.