Ahora los sindicatos de control NLRB

El sindicato controlado NLRB sigue a entregar el lugar de trabajo estadounidense a los jefes sindicales a toda costa. En un paso contra la libertad y la democracia, la carrera JNRT un golpe contra los derechos de los empleados la semana pasada. Que aunque se mantuvo de pie en apoyo de matonismo sindical.

Bajo la Ley Nacional de Relaciones del Trabajo, los empleados son presumiblemente libre de elegir a sindicalizarse o no a la sindicalización libre de coacción o injerencia. En los casos anteriores, la Junta Nacional de Relaciones Laborales había considerado las amenazas (incluso de terceros) suficiente causa para que una elección sea anulada. Este fue el caso incluso recientemente:

Bajo precedente NLRB, el estándar de terceros para determinar si la elección debe ser anulada es un comportamiento amenazante que hace que la libre elección en una elección imposible a través de un ambiente general de miedo o represalias.

El 22 de agosto de 2008, la NLRB llevó a cabo una elección en que, por el voto de 14 a 12, el de camisa roja Communications Workers of America (CWA) ganó la votación. Después de la elección, el empleador presentó objeciones, solicitando la NLRB para anular la elección basada en las supuestas amenazas de violencia física realizada por los partidarios de la unión a sus compañeros de trabajo.

En concreto, las objeciones citar una declaración del favor del sindicato de empleados Hodges Anthony empleado Mateo Abel que Hodges podría "látigo [empleado de Dennis Sheil] un * s" o sabotear su trabajo, una amenaza telefónica anónima a los empleados Lou Mays que la persona que llama "vengarse "con él si" [cama] Puñalada nosotros ", y declaraciones verbales favor del sindicato de los empleados a Chris a un grupo de tres o cuatro empleados que se verbal" b * tch, bofetada "otros dos empleados (que no estaban presentes en el momento) o "látigo de la f-en el culo" si "nos costó las elecciones", y que él "látigo culo [el supervisor] Eddie" si la Unión perdido.

Viernes, el sindicato controlado por la NLRB dictaminó que las amenazas de violencia física por los partidarios de la unión no son coercitivas.

En una elección ganada por dos votos de un grupo tan pequeño es evidente algunos fueron obligados a votar a favor de la unión. La NLRB se supone que es proteger a los empleados no promover y ayudar a los sindicatos. matones de la Unión con el apoyo de la NLRB y Obama. Los sindicatos del propio Obama y los demócratas.

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