Uniones de poner la política por delante de Empleo
YouTube: Obama, el senador Alexander, Sindicatos, NLRB afectar el crecimiento de empleo
Desde 1989, ha habido cuatro huelgas en las instalaciones de Boeing en Washington. La última huelga duró ocho semanas y costó a la empresa de $ 2 billones. En marzo pasado, la National Labor Relations Board (NLR
presentó una denuncia contra Boeing por su decisión de crear una no sindicalizados línea de producción en Carolina del Sur.
La denuncia alega que JNRT Boeing es la localización de una segunda línea de producción en ese estado para tomar represalias contra los trabajadores sindicalizados en huelga en el estado de Washington. Los hechos no respaldan la denuncia.
En 2009, Boeing invirtió $ 1 mil millones en una nueva fábrica en Carolina del Sur, un estado de derecho al trabajo, y contrató a 1.000 trabajadores locales. Boeing no luego despedir a 1.000 trabajadores en el Estado de Washington. Que aumentó su fuerza de trabajo de Washington en 2.000.
Es totalmente razonable que los trabajadores sindicalizados que tienen derecho de veto en los que una empresa decide asignar capital de los accionistas. Sin embargo, ese será el resultado final si el sindicato ha sufrido este caso.
Este caso se trata más de establecer una cabeza de playa sindicales en los estados el derecho al trabajo llamado. estados de derecha a trabajar tienen leyes que aseguran "el derecho de los empleados a decidir por sí mismos o no unirse o apoyar económicamente a un sindicato."
Los sindicatos odio derecho a las leyes de trabajo porque no pueden obligar a los trabajadores para financiar sus arcas hinchadas. También es probable que se trate de que tantas empresas se están trasladando a más favorable a las empresas, de derecha a los estados-trabajo. Los líderes sindicales son tan invertido en su sistema arcaico de hacer negocios que están dispuestos a destruir 1.000 puestos de trabajo para defender su postura.
El gobierno de Obama, la National Labor Relations Board y los sindicatos están de pie en el camino de la creación de empleo y la recuperación económica, el senador Lamar Alexander (R-TN), dijo el sábado.
YouTube Senador Alexander:
"Nuestro objetivo debe ser hacer más fácil y más barato crear puestos de trabajo del sector privado en este país", dijo Alexander en el discurso semanal del Partido Republicano. "Dar a los trabajadores el derecho de afiliarse o no afiliarse a un sindicato ayuda a crear un entorno competitivo en el que más fabricantes como Nissan y Boeing puede hacer aquí lo que venden aquí."
"La Junta Nacional de Relaciones del Trabajo se trasladó a parar el mayor exportador de Estados Unidos, la compañía Boeing, desde la construcción de aviones en una planta no sindicalizada en Carolina del Sur, lo que sugiere que una empresa estadounidense sindicalizados no se puede expandir sus operaciones en uno de los 22 estados con el derecho leyes al trabajo, que protegen el derecho del trabajador de afiliarse o no afiliarse a un sindicato ", dijo Alexander.
Barack Obama, la NLRB, y los sindicatos no se preocupan por los estadounidenses que tienen puestos de trabajo. Están preocupados por el poder y el dinero de los sindicatos puede perder.
Únete a nosotros en SpeakNowConservativesEnEspanol. Opina aquí y envíenos un email a YourVoice@speaknowconservativesenespanol.org. Ayuda de nosotros y ser parte de traer a nuestro país de los Grandes espalda.
Desde 1989, ha habido cuatro huelgas en las instalaciones de Boeing en Washington. La última huelga duró ocho semanas y costó a la empresa de $ 2 billones. En marzo pasado, la National Labor Relations Board (NLR
presentó una denuncia contra Boeing por su decisión de crear una no sindicalizados línea de producción en Carolina del Sur.La denuncia alega que JNRT Boeing es la localización de una segunda línea de producción en ese estado para tomar represalias contra los trabajadores sindicalizados en huelga en el estado de Washington. Los hechos no respaldan la denuncia.
En 2009, Boeing invirtió $ 1 mil millones en una nueva fábrica en Carolina del Sur, un estado de derecho al trabajo, y contrató a 1.000 trabajadores locales. Boeing no luego despedir a 1.000 trabajadores en el Estado de Washington. Que aumentó su fuerza de trabajo de Washington en 2.000.
Es totalmente razonable que los trabajadores sindicalizados que tienen derecho de veto en los que una empresa decide asignar capital de los accionistas. Sin embargo, ese será el resultado final si el sindicato ha sufrido este caso.
Este caso se trata más de establecer una cabeza de playa sindicales en los estados el derecho al trabajo llamado. estados de derecha a trabajar tienen leyes que aseguran "el derecho de los empleados a decidir por sí mismos o no unirse o apoyar económicamente a un sindicato."
Los sindicatos odio derecho a las leyes de trabajo porque no pueden obligar a los trabajadores para financiar sus arcas hinchadas. También es probable que se trate de que tantas empresas se están trasladando a más favorable a las empresas, de derecha a los estados-trabajo. Los líderes sindicales son tan invertido en su sistema arcaico de hacer negocios que están dispuestos a destruir 1.000 puestos de trabajo para defender su postura.
El gobierno de Obama, la National Labor Relations Board y los sindicatos están de pie en el camino de la creación de empleo y la recuperación económica, el senador Lamar Alexander (R-TN), dijo el sábado.
YouTube Senador Alexander:
"Nuestro objetivo debe ser hacer más fácil y más barato crear puestos de trabajo del sector privado en este país", dijo Alexander en el discurso semanal del Partido Republicano. "Dar a los trabajadores el derecho de afiliarse o no afiliarse a un sindicato ayuda a crear un entorno competitivo en el que más fabricantes como Nissan y Boeing puede hacer aquí lo que venden aquí."
"La Junta Nacional de Relaciones del Trabajo se trasladó a parar el mayor exportador de Estados Unidos, la compañía Boeing, desde la construcción de aviones en una planta no sindicalizada en Carolina del Sur, lo que sugiere que una empresa estadounidense sindicalizados no se puede expandir sus operaciones en uno de los 22 estados con el derecho leyes al trabajo, que protegen el derecho del trabajador de afiliarse o no afiliarse a un sindicato ", dijo Alexander.
Barack Obama, la NLRB, y los sindicatos no se preocupan por los estadounidenses que tienen puestos de trabajo. Están preocupados por el poder y el dinero de los sindicatos puede perder.
Únete a nosotros en SpeakNowConservativesEnEspanol. Opina aquí y envíenos un email a YourVoice@speaknowconservativesenespanol.org. Ayuda de nosotros y ser parte de traer a nuestro país de los Grandes espalda.
Posted by JTDES2009 at 6/7/2011 12:31 AM 
Categories: In the News
Tags: YouTube Obama los sindicatos la NLRB Carolina del Sur Boeing el empleo Alexander el senador
Categories: In the News
Tags: YouTube Obama los sindicatos la NLRB Carolina del Sur Boeing el empleo Alexander el senador
Comments