CEO multada por contratar a muchos trabajadores

YouTube: testimonio ante el Congreso

Peter Schiff, presidente de Euro Pacific Capital, testificó ante el Subcomité de Asuntos Regulatorios, Control de estímulo, y el gasto del gobierno el 13 de septiembre. Él estaba allí para hablar sobre el tema de la creación de empleo, pero también Schiff sabe unas cuantas cosas sobre cómo el gobierno puede destruir puestos de trabajo.

Testimonio ante el Congreso YouTube Peter Schiff (que es de aproximadamente 14 minutos, pero vale la pena escuchar):



Schiff explicó cómo fue multada por contratar a mucha gente:
Regulaciones han aumentado sustancialmente los costos y riesgos asociados con la creación de empleo. Los empleadores están sujetos a todo tipo de regulaciones onerosas, los impuestos, y la responsabilidad legal. El hecho de convertirse en un empleador debe hacer lo más fácil posible.

En su lugar, han hecho que sea más difícil. De hecho, entre los propietarios de pequeñas empresas, lo que limita el número de empleados es generalmente una meta. Esto no es una consecuencia del mercado, sino de un deseo racional por parte de los dueños de negocios para limitar su costo y responsabilidades legales. Ellos prefieren contratar a los trabajadores, pero estas cargas adicionales que sea preferible buscar otras alternativas.

En mi propio negocio, las regulaciones de valores me han prohibido la contratación de corredores de más de tres años. Me recibió una multa de hasta quince mil dólares expresamente para la contratación de corredores de muchos en el 2008. En el proceso he incurrido en más de 500.000 dólares en gastos legales para mitigar un resultado de regulación más severa como resultado de la contratación de muchos trabajadores. También se me ha prohibido la apertura de nuevas oficinas. Yo tenía un plan de expansión que se han traducido en mi creación de cientos de puestos de trabajo adicionales. Reglamento me han obligado a poner los puestos de trabajo en espera.

Además, el coste añadido de las normas de seguridad me han obligado a crear una firma de corretaje offshore para manejar cuentas en el extranjero que son demasiado caros para manejar de los Estados Unidos. Ingresos y empleos que se han creado en los EE.UU. se están creando en el extranjero en su lugar. Además, me estoy moviendo varios puestos de trabajo de gestión de activos de Newport Beach, California a Singapur.

Para fomentar el crecimiento del empleo real y duradera lo mejor que puede hacer el gobierno es hacer que sea lo más fácil posible para que las empresas contratar y emplear a gente. Esto significa reducir los reglamentos de trabajo. También significa la eliminación de los aspectos punitivos de la ley de empleo que los empleadores obligados a pensar dos veces antes de contratar. Para ser francos, los empleados son más fáciles de fuego, mayor será la probabilidad de que se contratará.

Los trabajos de costos y regulaciones del gobierno no aumentar el empleo. Muchas regulaciones gubernamentales deben ser eliminados.

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